你能够理解自己公司的晋升体系吗？又会有哪些槽点？

广东气象局职称公示我们公司的晋升体系就是摆在那里好看的广东气象局职称公示，最后谁能够晋升广东气象局职称公示，还是领导一句话的事。

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公司规章上的晋升要求是广东气象局职称公示：连续三年年终绩效为A+级。但事实上，公司领导为了安抚民心，是不会让任何一个员工连续两年被评为年终A+的。每年年终A+一个部门有且只有1个，而且可以获得2000元的现金红包，都是默认轮流来的。连续两年都不可能，何来的连续三年广东气象局职称公示？

再说一点，是对女性极为不公平。一旦怀孕，就开始默认在三梯队了（最后一个梯队）。原因是孕妇需要减轻工作量，绩效考评自然会差。

如果真的工作量被减轻了，也就无话可说了，关键是没有啊！！这还没完，怀孕10个月+产假6个月+哺乳期1年，这段时间基本就是三梯坐穿了！什么奖金、晋升、年终优秀，都跟你没什么关系了。

广东省气象局待遇怎样,有个朋友在里面上班，工资是到手是两万。不知道是不是真的

这个 老员工？ 是编制里面的 ，可能有的！不过人家对外面说收入 都有吹牛成分。除非自己特别亲密关系，才说实话。还有是什么学历？如果进去没几年的，学历又不怎么高，9成是说假话。超级央企路过。

这样的情况么，收入2W多 我估计是包括奖金 之类的 平摊到个个月。 不过LZ朋友 这个收入 有点吹牛的感觉，应该是在什么情况更好的情况下收入的上限 。

气象局评职称核心期刊是按评审当年的算还是按发表的年份算

按照发表年份，看是哪年发表的，是否超过有效期，是否在任现职期间发表的，是否用来评过职称等等，具体可以到58论文问问。

请问气象局都做什么工作？工资高吗？是公务员身份吗？

一、气象局的职能职责：

1、负责本行政区域内气象事业发展规划、计划的制定及气象业务建设的组织实施；负责本行政区域内气象设施建设项目的审查；对本行政区域内的气象活动进行指导、监督和行业管理。

2、组织管理本行政区域内气象探测资料的汇总、传输，依法保护气象探测环境。

3、负责本行政区域内的气象行政监测、预报管理工作，及时提出气象灾害防御措施，并对重大气象灾害作出评估，为本级人民 *** 组织防御气象灾害提供决策依据；管理本行政区域内公众气象预报、灾害性天气警报、预警信号以及农业气象预报、城市环境气象预报、火险气象等级预报等专业气象预报的发布。

4、管理本行政区域内人工影响天气工作，指导和组织人工影响天气作业；组织管理雷电灾害防御工作，负责本行政区域内防雷设施的设计审核、施工监督、竣工验收和定期检测、雷电灾害调查及事故鉴定等工作。

5、负责向本级人民 *** 和同级有关部门提出利用、保护气候资源和推广应用气候资源区划等成果的建议；组织对气候资源开发利用项目进行气候可行性论证。

6、组织开展气象法制宣传教育，负责监督有关气象法规的实施，对违反《中华人民共和国气象法》有关规定的行为依法进行处罚，承担有关行政复议和行政诉讼。

7、统一领导和管理本行政区域内气象部门的计划财务、人事劳动、科研、培训以及业务建设等工作；会同县（市）人民 *** 对县（市）气象机构实施以部门为主的双重管理；协助地方党委和人民 *** 做好当地气象部门的精神文明建设和思想政治工作。

8、承担上级气象主管机构和本级人民 *** 交办的其它事项。

二、气象局的领导可拿行政工资也可拿事业人员工资，但大多数都拿事业（职称工资）工资，拿职称工资要比行政工资高。

三、气象局是事业单位，绝大多数是事业人员，个别领导是公务员。

[广东省]广东气象局职称公示，广东省气象厅厅长

气象局预报/测报员怎么评助工职称？

签订合同的看人事档案在哪里存放，如果是在人才市场存放，可以直接去人才市场填写申请评定职称表，单位给你盖章承认你一直从事专业工作即可。像你这种情况，是本科毕业的，从事工作已经满三年，可以直接评助工。